教育訓練概要
当社では、労働者派遣法にもとづき、キャリアアップ支援を行なっております。
派遣就業に必要な知識やマナーなどの習得や「段階的かつ体系的な教育研修」を実施していきます。
受講対象者
当社にご登録・就業中の方が対象となります。
- (1) 入社時研修 当社にスタッフとして初めて入社した方が対象
- (2) 年次研修 1年以上スタッフとして就業中の方が対象
受講時期
皆さまの就業状況・継続期間により、時期や期間が異なります。
時期が近づきましたら当社の教育訓練計画にもとづき、ご案内します。
- (1) 入社時 就業時1カ月以内に受講
- (2) 年次 毎年研修スケジュールに基づき定期的に受講(1年目以降)
研修方法
当社の研修テキスト・教材をもちいた研修や、セミナー参加により受講いただきます。
(当社研修ルームやご就業先での集合研修、OJTでのご受講となります)
研修手当
受講時にご就業中の、派遣契約時間給にてお支払します。
受講に当たってのご注意
当社の教育訓練計画、また皆さまの健康のためにも、以下のルールに沿って受講してください。
- 指定の受講期間内に受講してください。
- 就業中および休憩時間中の受講はお避けください。(派遣先を退勤後に受講のこと)
- 深夜時間帯(午後10時~翌日午前5時)の受講はおやめください。
- 有給休暇取得日や各種休業日(産前産後、労災、介護など)は受講できません。
段階的・体系的な教育訓練のイメージ

研修内容
1. 食品製造業
種類 | コース名 | 内容 | 入職~1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目~ |
---|---|---|---|---|---|---|
入職時等基礎訓練 | ビジネスマナー 基本 | ・接客、返事、お礼の動作 ・相手の呼び方、電話のかけ方 |
4 時間 | |||
食品衛生の基本 Ⅰ | ・食中毒の種類、汚染経路 ・食中毒の予防策 ・標準作業の衛生管理 |
2 時間 | ||||
食品衛生の基本 Ⅱ | ・手洗いの仕方、手順 ・食品取扱いの衛生管理 |
2 時間 | ||||
メンタルヘルスの基礎知識 | ・メンタルヘルス、疾患とは ・発生予防、早期発見 ・再発予防策 |
2 時間 | ||||
職能別訓練 | ビジネスマナー 初級 | ・服装と身だしなみ ・挨拶の重要性、お辞儀の使いわけ |
4 時間 | |||
日本の職場の特色 | ・チームで仕事「報連相」の重要性 ・コンプライアンス、時間厳守 |
4 時間 | ||||
ハラスメント防止 | パワハラ・セクハラ・マタハラ等あらゆるハラスメントの周知 | 2 時間 | ||||
ビジネスマナー 中級 | ・職場での各種応対実務 ・外部者に対する応対 |
4 時間 | ||||
日本語 敬語編 | ・敬語の種類、敬語の必要性 ・敬語の具体的使用例 |
2 時間 | ||||
ビジネス文書 メール編 | ・5W1Hを意識した話し方・報告の仕方 ・ビジネス文書、ビジネスメールの作り方 |
2 時間 | ||||
異物混入対策・防止 | 原材料・人・生産器具における混入防止 | 2 時間 | ||||
階層別訓練 | リーダー養成研修 | 中堅社員に求められるリーダーシップ | 4 時間 | |||
マネジメント能力強化 | ・管理の基礎知識 ・管理の基本、PDCAマネジメント |
4 時間 |
2. ビル清掃業
種類 | コース名 | 内容 | 入職~1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目~ |
---|---|---|---|---|---|---|
入職時等基礎訓練 | 清掃マナー 入門 | ・身だしなみ、挨拶、お辞儀の仕方 ・出勤、休憩、退勤等のルール |
4 時間 | |||
ビジネスマナー 基本 | ・挨拶、返事、お礼の動作 ・相手の呼び方、電話のかけ方 |
4 時間 | ||||
メンタルヘルスの基礎知識 | ・メンタルヘルス、疾患とは ・発生予防、早期発見 ・再発予防策 |
2 時間 | ||||
職能別訓練 | 清掃のプロの基本知識 | ・指示命令の受け方 ・能率アップ、安全性を考えた仕事の進め方 |
4 時間 | |||
日本の職場の特色 | ・チームで仕事「報連相」の重要性 ・コンプライアンス、時間厳守 |
4 時間 | ||||
ハラスメント防止 | パワハラ・セクハラ・マタハラ等あらゆるハラスメントの周知 | 2 時間 | ||||
タオル・自在ほうきの使い方 | ・タオルの絞り方、タオルの種類と色分け ・資器材の準備、使用 |
2 時間 | ||||
ダストクロス・モップの使い方 | 資器材の準備、作業手順 | 2 時間 | ||||
トイレ清掃 | ・資器材の準備、作業手順 ・洗面台の清掃手順 ・トイレ設備の手順 |
4 時間 | ||||
階層別訓練 | リーダー養成研修 | 中堅社員に求められるリーダーシップ | 4 時間 | |||
マネジメント能力強化 | ・管理の基礎知識 ・管理の基本、PDCAマネジメント |
4 時間 |