教育訓練概要

当社では、労働者派遣法にもとづき、キャリアアップ支援を行なっております。
派遣就業に必要な知識やマナーなどの習得や「段階的かつ体系的な教育研修」を実施していきます。
受講対象者
当社にご登録・就業中の方が対象となります。
  • (1) 入社時研修  当社にスタッフとして初めて入社した方が対象
  • (2) 年次研修   1年以上スタッフとして就業中の方が対象
受講時期
皆さまの就業状況・継続期間により、時期や期間が異なります。 時期が近づきましたら当社の教育訓練計画にもとづき、ご案内します。
  • (1) 入社時    就業時1カ月以内に受講
  • (2) 年次     毎年研修スケジュールに基づき定期的に受講(1年目以降)
研修方法
当社の研修テキスト・教材をもちいた研修や、セミナー参加により受講いただきます。
(当社研修ルームやご就業先での集合研修、OJTでのご受講となります)
研修手当
受講時にご就業中の、派遣契約時間給にてお支払します。
受講に当たってのご注意
当社の教育訓練計画、また皆さまの健康のためにも、以下のルールに沿って受講してください。
  • 指定の受講期間内に受講してください。
  • 就業中および休憩時間中の受講はお避けください。(派遣先を退勤後に受講のこと)
  • 深夜時間帯(午後10時~翌日午前5時)の受講はおやめください。
  • 有給休暇取得日や各種休業日(産前産後、労災、介護など)は受講できません。
≪指定の受講期間・指定の受講時間をお守りください≫
受講期間を過ぎた場合や契約終了後、また指定の受講時間を超えた分については受講していても無効となり、手当の支給はありません。
段階的・体系的な教育訓練のイメージ
研修内容
1. 食品製造業
種類 コース名 内容 入職~1年目 2年目 3年目 4年目~
入職時等基礎訓練 ビジネスマナー 基本 ・接客、返事、お礼の動作
・相手の呼び方、電話のかけ方
4 時間
食品衛生の基本 Ⅰ ・食中毒の種類、汚染経路
・食中毒の予防策
・標準作業の衛生管理
2 時間
食品衛生の基本 Ⅱ ・手洗いの仕方、手順
・食品取扱いの衛生管理
2 時間
メンタルヘルスの基礎知識 ・メンタルヘルス、疾患とは
・発生予防、早期発見
・再発予防策
2 時間
職能別訓練 ビジネスマナー 初級 ・服装と身だしなみ
・挨拶の重要性、お辞儀の使いわけ
4 時間
日本の職場の特色 ・チームで仕事「報連相」の重要性
・コンプライアンス、時間厳守
4 時間
ハラスメント防止 パワハラ・セクハラ・マタハラ等あらゆるハラスメントの周知 2 時間
ビジネスマナー 中級 ・職場での各種応対実務
・外部者に対する応対
4 時間
日本語 敬語編 ・敬語の種類、敬語の必要性
・敬語の具体的使用例
2 時間
ビジネス文書 メール編 ・5W1Hを意識した話し方・報告の仕方
・ビジネス文書、ビジネスメールの作り方
2 時間
異物混入対策・防止 原材料・人・生産器具における混入防止 2 時間
階層別訓練 リーダー養成研修 中堅社員に求められるリーダーシップ 4 時間
マネジメント能力強化 ・管理の基礎知識
・管理の基本、PDCAマネジメント
4 時間
2. ビル清掃業
種類 コース名 内容 入職~1年目 2年目 3年目 4年目~
入職時等基礎訓練 清掃マナー 入門 ・身だしなみ、挨拶、お辞儀の仕方
・出勤、休憩、退勤等のルール
4 時間
ビジネスマナー 基本 ・挨拶、返事、お礼の動作
・相手の呼び方、電話のかけ方
4 時間
メンタルヘルスの基礎知識 ・メンタルヘルス、疾患とは
・発生予防、早期発見
・再発予防策
2 時間
職能別訓練 清掃のプロの基本知識 ・指示命令の受け方
・能率アップ、安全性を考えた仕事の進め方
4 時間
日本の職場の特色 ・チームで仕事「報連相」の重要性
・コンプライアンス、時間厳守
4 時間
ハラスメント防止 パワハラ・セクハラ・マタハラ等あらゆるハラスメントの周知 2 時間
タオル・自在ほうきの使い方 ・タオルの絞り方、タオルの種類と色分け
・資器材の準備、使用
2 時間
ダストクロス・モップの使い方 資器材の準備、作業手順 2 時間
トイレ清掃 ・資器材の準備、作業手順
・洗面台の清掃手順
・トイレ設備の手順
4 時間
階層別訓練 リーダー養成研修 中堅社員に求められるリーダーシップ 4 時間
マネジメント能力強化 ・管理の基礎知識
・管理の基本、PDCAマネジメント
4 時間